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Après vingt ans de bons et loyaux services, la version actuelle du portail sera prochainement remplacée par une nouvelle version au 1er juillet 2026. Cette nouvelle version apporte une refonte complète de l'interface adaptée à tous les supports (ordinateurs, tablettes, smartphones) et inclut également de nouvelles ressources.

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options d'affichagecatégorie :
AFFÛTAGE1, subst. masc.
I.− Vx. Action de disposer quelque chose; résultat de cette action.
A.− CHAPELLERIE. Façon que le chapelier donne à un vieux chapeau (cf. Chesn. 1857).
B.− PAPET. Châssis des formes.
Rem. Attesté ds Besch. 1845, Lar. 19e, Nouv. Lar. ill. et ds Chesn. 1857.
II.− TECHNOL. Action d'ajuster un outil à son fût (cf. affûter1I B 3) :
1. Le support d'affûtage (...) permet d'affûter des outils en donnant un angle de coupe bien déterminé. R. Champly, Nouvelle encyclopédie pratique,t. 13, 1927, p. 16.
III.− Ensemble d'outils ajustés :
A.− MENUIS. ,,Collection des outils composés d'un bois nommé fût et d'un fer ajusté.`` (Besch. 1845); (cf. affûter1I B 3).
− ,,Assortiment de tous les outils nécessaires à l'ouvrier`` (Jossier 1881). ,,L'affûtage d'un charpentier, d'un menuisier, d'un maçon.`` (Jossier 1881).
Rem. Ces outils primitivement payés par l'ouvrier, lui étaient plus récemment offerts au moment de son embauche.
B.− P. ext.
1. Vx. Ce qui est donné à l'ouvrier au moment de son embauche.
2. ÉCON. ,,Taux d'affûtage, salaire horaire d'un ouvrier lors de son embauche et de ses augmentations successives; salaire horaire sur lequel est calculée une éventuelle prime au rendement.`` (Lar. encyclop.) :
2. Le salaire comprend généralement : A) Un salaire de base ou d'affûtage, qui est une donnée spécifique de la position personnelle de l'individu dans le corps social. Il correspond lui-même : d'une part, à un salaire minimum fixé, soit par les conditions générales du marché du travail local, soit par des mesures étatiques ou professionnelles, à l'effet d'assurer un certain standard de vie à l'ouvrier; d'autre part, à un complément, fonction de la qualification de la main-d'œuvre, et destiné à faire entrer en ligne de compte, dans le cadre du métier, la capacité de l'homme, son grade, éventuellement son ancienneté. R. Villemer, L'Organisation industrielle,1947, p. 132.